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中共澳门威斯尼斯人网址委员会办公室 关于印发《澳门威斯尼斯人网址“对标争先” 建设计划实施方案》的通知

作者:管理员发布:2018-10-24阅读:

岳职院办〔201827

 

 

中共澳门威斯尼斯人网址委员会办公室

关于印发《澳门威斯尼斯人网址“对标争先”

建设计划实施方案》的通知

 

全院各级党组织:

为落实好《中共教育部党组关于高校党组织“对标争先”建设计划的实施意见》(教党[2018]25号)、省教育工委《关于落实高校党组织“对标争先”建设计划的实施方案》,经学院党委研究,制定了《澳门威斯尼斯人网址“对标争先”建设计划实施方案》,现印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。

 

附件:澳门威斯尼斯人网址“对标争先”建设计划实施方案

 

 

               中共澳门威斯尼斯人网址委员会办公室

                       20181018

附件

岳阳职业技术学院“对标争先”建设计划实施方案

 

为全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚持和加强党对高校的全面领导,推动全面从严治党向高校基层延伸,根据教育部《关于高校党组织对标争先建设计划的实施意见》(教党[2018]25号)和省委教育工委《关于落实高校党组织对标争先建设计划的实施意见》的文件精神,结合我院工作实际,特制定本实施方案。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神,认真落实全国、全省高校思想政治工作会议精神和全国教育大会精神,按照新时代党的建设总要求,坚持以政治建设为统领,全面推进学院党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯彻其中,深入推进反腐败斗争,严格对标看齐,勇于改革创新,努力争创先进,有效提升基层党组织组织力,突出政治功能,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为建好卓越校和创建双一流、实现学院内涵式发展和办好人民满意的高职教育提供坚强的政治保证、思想保证、组织保证。

(一)强化政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位,大力推进习近平新时代中国特色社会主义思想进课堂、进教材、进师生头脑,推动各级党组织和干部党员学习贯彻党章党规党纪,不断增强四个意识,坚定四个自信,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。

(二)突出问题导向。坚持问题导向和目标导向相统一,聚焦高校党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力,以及二级机构党组织政治核心作用发挥不足、基层党支部作用发挥不够、团结引领知识分子能力不强等问题,系统谋篇布局,精准施策发力。

(三)提升党建质量。坚持质量抓标准,以标准化建设为牵引,以提升组织力为重点,优化基层党组织设置,扩大组织覆盖,创新活动方式,增强党员队伍的生机活力,促进党建工作规范化、科学化,使学院党建工作体系更加科学、更加严密、更加有效。

(四)完善引领机制。坚持把典型引领作为重要推动力,积极开展创建全国、全省党建工作示范高校、党建工作标杆院(部)、党建工作样板支部活动,大力开展基层党组织书记示范培训,精心培育、总结凝练成熟机制、有效办法、典型经验,示范引领、辐射带动基层党建工作开展,推动学院各级党组织全面进步全面过硬。

(五)推动事业发展。坚持把统筹推进中心工作作为基本落脚点,有效发挥学院各级党组织的政治功能、组织功能和服务功能,加强和改进新时代高校师生思想政治工作和意识形态工作,统一思想、凝聚共识,引领推动学院改革发展稳定,切实办好中国特色社会主义大学。

二、主要内容

学院各级党组织实施对标争先建设计划,要全面对标习近平新时代中国特色社会主义思想,全面对标党的十九大精神,全面对标党章党规党纪,全面对标《中共中央国务院关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》,努力在管党治党取得新成效上争先,在办学治校展现新作为上争先,在推动高质量发展取得新突破上争先,在全面从严治党呈现新气象上争先。

(一)实施头雁工程,创建省级党建示范高校。学院党委全面领导学院工作,履行管党治党、办学治校主体责任,在对标争先中要做到四个过硬1)把方向过硬。自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,巩固马克思主义在学院意识形态领域的指导地位,全面贯彻党的教育方针,确保中国特色社会主义大学鲜明的政治方向、服务面向、育人导向。2)管大局过硬。坚持党管办学方向,坚持党管改革发展,坚持党管干部、党管人才,认真落实党建工作责任制和意识形态工作责任制,谋大局、议大事、抓重点,认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,锲而不舍地反对四风,确保学院党委始终发挥总揽全局、协调各方作用。3)做决策过硬。坚持和完善党委领导下的校长负责制,坚持民主集中制原则,落实三重一大决策制度,健全领导班子议事和决策机制,实行科学决策、民主决策、依法决策,统筹推进学院改革发展稳定、教学科研管理等各项工作。4)保落实过硬。紧紧围绕学院党的建设和人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际交流合作各项任务,抓调研谋划、抓落实推进、抓监督检查。对事关学院全局的中心工作和事关师生根本利益的重大事项,党政主要负责同志要亲自挂帅、严格把关、负责到底。3年内,学院力争创建湖南省党建工作示范高校。

(二)实施示范工程,创建党建工作标杆院(部)。院(部)党组织是办学治校的中坚力量,在对标争先中要做到五个到位1)党组织领导和运行机制到位。党的路线方针政策和上级党组织决定有效宣传贯彻执行,保证监督作用充分发挥。坚持民主集中制,健全完善院(部)党组织会议和党政联席会议制度,领导班子整体功能强,议事决策水平高,院(部)班子成员工作职责明晰,集体领导、党政分工负责、协调运行的工作机制顺畅,在干部队伍、教师队伍建设中发挥主导作用。2)政治把关作用到位。严格落实意识形态工作责任制,在教师引进、课程建设、教材选用、学术活动等重大问题上把好政治关,在教学科研管理等重大事项中坚持正确的政治立场、政治方向、政治原则。加强对院(部)学术组织、研究机构、学生社团等的引导,落实一会一报一事一报制度,管好各类宣传思想文化阵地。3)思想政治工作到位。院(部)理论学习中心组制度、师生政治理论学习制度健全,习近平新时代中国特色社会主义思想教育深入开展,师生思想政治工作亲和力和针对性强,推进社会主义核心价值观培育践行扎实有效,师德师风、学术道德、教风学风建设成效显著。4)基层组织制度执行到位。对师生党支部工作指导推动到位,基层组织设置合理、按期换届。党内集中学习教育、经常性教育有序推进,党内组织生活经常、认真、严肃。教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众工作扎实有力,党务公开、党纪处分、组织处置等制度执行到位。师生党支部书记选优配强,双带头人教师党支部书记全面覆盖。在学科带头人、优秀青年教师和大学生中培养入党积极分子、发展党员工作成效明显。5)推动改革发展到位。谋划推进、保障落实人才培养、学科建设、科研管理等重大改革、重要事项、重点安排坚强有力,党的建设和群团组织建设、基层治理体系建设和维稳工作体系建设有机融合,切实维护学校和谐稳定,文明校园、平安校园建设业绩突出。着重抓好各二级党组织书记履行党建工作责任述职评议考核,对标五个到位3年内争取培育3个省级党建工作标杆院(部)。

基层党支部是党在学院全部工作和战斗力的基础,在对标争先中,要做到七个有力1)教育党员有力。坚持以三会一课为基本制度,以两学一做为基本内容,党员理想信念教育、党性教育、纪律教育、道德品行教育扎实开展,主题党日严格规范。2)管理党员有力。党员发展、党员培训、党籍管理、党费收缴、党员激励关怀帮扶等工作扎实有效,党员先锋模范作用充分发挥,不合格党员组织处置稳妥有序。3)监督党员有力。坚持把纪律和规矩挺在前面,善于发现苗头性倾向性问题,咬耳扯袖成为常态,监督党员履行义务、遵规守纪及时到位,教育引导、组织处置等措施有效运用。4)组织师生有力。最大限度地把师生组织起来,引领带动师生投入中心工作的动员力、实效性强。5)宣传师生有力。学习传达上级党组织决策部署及时到位,注重发现树立、宣传推广师生身边典型人物、典型事迹。6)凝聚师生有力。善于统一思想、凝聚人心、增进共识,思想引领和价值观塑造有机融入教师教学科研、学生学习生活,组织引领师生听党话、跟党走成效突出。7)服务师生有力。常态化了解师生困难诉求、倾听师生意见建议,师生有困难找支部、有问题找党员的帮扶机制健全有效。重点突出抓好党支部书记双述双评工作,对标七个有力3年内争取培育10个省级党建工作样板支部。

(三)实施先锋工程,对标培育党员骨干力量和先锋模范。全面对标党章党规党纪、两学一做学习教育常态化制度化、教育部党组关于高校教师党支部书记双带头人培育工程的实施意见等文件要求,发现、总结、表彰、宣传一大批党员先进典型,充分发挥广大党员的先锋模范作用。2018-2020年力争每年培育省级10双带头人标兵、10名优秀大学生党员、10个党务工作示范岗、10个青年教工党员示范岗。

三、实施步骤

(一)宣传发动

10月份,召开学院对标争先五化支部建设动员大会,传达学习上级有关党组织对标争先和党支部五化建设文件精神,部署开展对标争先工作。

(二)对标自查

学院党委、党总支、党支部将对标争先建设作为年度工作计划和重点工作任务,每年10月份开展一次集中自查,形成问题清单、责任清单。

1.党委班子自查内容主要包括:

1)中央关于高校党建、思想政治和意识形态工作的有关文件精神、规章制度和上级党组织决策部署的学习贯彻落实情况;

2)习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等重要理论文件、重大时事政策的学习情况;

3)坚持和完善党委领导下的校长负责制落实情况;

4)坚持党管人才、党管干部,认真落实党建工作责任制和意识形态工作责任制落实情况;

5)贯彻落实中央八项规定、反对四风落实情况;

6)坚持民主集中制,落实三重一大决策制度情况;

7)健全领导班子议事和决策机制落实情况;

8)学院发展各项任务落实、推进和监督情况。

2.二级机构党总支自查内容包括:

1)中央关于高校党建、思想政治和意识形态工作的有关文件精神、规章制度和上级党组织决策部署的学习贯彻落实情况;

2)习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等重要理论文件、重大时事政策的学习情况;

3)所辖党支部完成党支部自查内容第38项的情况;

4)党的十八大以来党内集中教育、上级党组织对高校巡视、巡察提出的整改措施,组织生活会制定的整改措施等落实情况;

5)所辖党员领导干部在净化政治生态方面的表现和作为情况,政治担当和责任落实情况;

6)党费收缴情况;

7)党总支建设存在的短板弱项、问题根源等情况。

3.党支部自查内容包括:

1)中央关于高校党建、思想政治和意识形态工作的有关文件精神、规章制度和上级党组织决策部署的学习贯彻落实情况;

2)习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等重要理论文件、重大时事政策的学习情况;

3)在优秀师生中发展党员情况;

4)年度组织生活会制定的整改措施和党支部建设承诺清单落实情况;

5两学一做学习教育、三会一课制度执行情况;

6不忘初心、牢记使命主题教育开展情况;

7)党支部书记、委员、普通党员的政治担当和责任落实情况;

8)缴纳党费、转接党组织关系等基层工作开展情况;

9)党支部建设存在的短板弱项、问题根源等情况。

(三)争先创建

学院各级党组织要按照自查阶段形成的问题清单、责任清单,制定对标争先建设实施方案,明确目标任务、完成时限,确保目标清晰、节点分明、责任到位。一要着眼健全体制机制抓创建。健全执行民主集中制具体制度,规范二级学院党组织会议和党政联席会议制度,建立后进党支部常态化整顿机制,通过完善制度体系巩固党建工作四梁八柱。二要着眼解决突出问题抓创建。聚焦党建工作体系不健全、基层党组织政治功能弱化、党内政治生活不经常不认真不严肃、少数党支部软弱涣散、在知识分子中发展党员不力、大学生党员数量质量不协调等问题,通过补齐短板弱项,精准做好党建工作内部装修。三要着眼总结凝练经验抓创建。积极探索新时代高校党建工作规律,拓展工作载体,完善工作机制,创新工作方法,增强工作实效,打造我院党建工作特色品牌

(四)选树培育

1.每年对各二级学院对标争先建设成效进行评估,把对标争先建设成效列为年度党组织书记党建述职评议考核内容。

2.从2018年开始,3年内评选3个院级党建工作标杆院(部)和3个党建工作样板支部,每年评选出10名院级双带头人标兵、10名优秀大学生党员、10名优秀党务工作示范岗、10名青年教工党员示范岗,充分发挥先进典型的示范引领带动作用,提升党建工作质量。

3.推荐优秀创建成果、案例和先进基层党组织、优秀共产党员和党员示范岗参评湖南省教育工委头雁工程、示范工程和先锋工程。

(五)推广运用

坚持边培育、边创建、边推广,在全院范围内对创建成果进行宣传展示,推广党建工作标杆院(部)在破除中梗阻现象、抓好党建重点任务落实等方面的好经验好举措,党建工作样板支部在推动工作创新、开展三会一课等方面的好方法,通过召开推进会、观摩会、宣传展示典型案例、推广运用优秀工作法,巩固深化学院基层党建工作成果,为学院党建工作注入活力。

四、工作要求

(一)高度重视,精心组织。成立学院党组织对标争先领导小组,党委书记喻岳兰任组长,党委副书记、院长潘岳生和党委副书记吴丽文任副组长,党委班子其他成员为成员。下设办公室,党委委员、组织人事处处长彭济红任办公室主任,办公室成员由李四华、胡先鸿、李贞、方立平、王正功、易浩波、张威、徐莉、刘志杰、龙新科、粟荔、阳建辉、蒋燕山、黎中秋、付云等同志组成。学院党委及全体班子成员要站在讲政治的高度重视对标争先工作,要主动对标,积极争先,在全院党建工作方面起示范带头作用。各二级机构党组织要充分认识党组织对标争先的重要意义,切实将思想和行动统一到学院党委统一决策部署上来,结合本单位工作实际,制定落实措施,明确责任领导和完成时限,推动对标争先建设任务落实见效。党总支书记要对所属基层党支部工作认真调查摸底、具体分析指导,有计划、有组织、分步骤地推进。党支部书记要担负起直接责任,认真抓好具体组织实施,逐项落实工作任务。组织人事处要认真做好督促检查、跟踪落实、考核评估等组织推进工作。对履行责任不到位、工作推进不力的,将进行通报批评限期整改,情节严重的,要对其党组织负责人约谈提醒,防止做表面文章、搞形式主义。

(二)积极探索,主动创新。根据学院党组织自身实际情况和党员岗位特点,各二级机构党组织要结合学科专业特点,明确目标任务,创新方式方法,找准工作的着力点。学院要把对标争先建设计划与卓越校双一流建设结合起来,努力调动全体党员提高教育教学水平和改革创新能力、促进学院科学发展的积极性。各级党组织要结合学科专业特色和党支部五化建设要求,积极探索,主动作为,形成可复制、可推广的学院党建工作模式和典型,充分发挥先进经验和典型的示范引领作用,形成争当先进的浓厚氛围。并把对标争先作为党总支、党支部建设的基础性、长期性工作,形成可传承、可推广的品牌项目。

(三)加强督查,力求实效。学院党委将对标争先五化支部建设纳入基层党建工作考核重要内容,定期开展督促检查,确保创新工作落实见效。党总支要结合所辖单位部门工作实际,完善工作机制和评定标准,党支部要立足工作实际,精心策划,稳步推进。